วิทยานิพนธ์พ.ศ. 2561

แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารองค์กรเอกชนในจังหวัดนนทบุรี

Guidelines on increasing efficient administration for private organizations in Nonthaburi province

ผู้จัดทำ: ผดุง วรรณทอง
ระดับการศึกษา: ปริญญาเอก
สาขาวิชา/กลุ่มสาขา: หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ
อาจารย์ที่ปรึกษา: อนันต์ ธรรมชาลัย, สานิต ศิริวิศิษฐ์กุล
0 เข้าชม 0 ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลดเอกสาร

บทคัดย่อ (ภาษาไทย)

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพปัจจุบัน ปัจจัยคุณลักษณะขององค์กรเอกชน และแนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานองค์กรเอกชนในจังหวัดนนทบุรี กลุ่มตัวอย่าง คือ ผู้บริหารหรือผู้จัดการ จำนวน 320 คน สัมภาษณ์เชิงลึก 17 คน สนทนากลุ่มย่อย 6 คน วิเคราะห์ข้อมูล โดยการพรรณนา สถิติสำคัญที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ สถิติเชิงพรรณนา หาค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติอ้างอิง หาค่า Adjusted R² ค่า F ค่า t วิเคราะห์การถดถอย เชิงพหุ และวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว ผลวิจัยพบว่า 1) ปัจจัยการบริหารองค์กรเอกชน ในจังหวัดนนทบุรี โดยภาพรวม พบว่า มี ปัจจัยการบริหารองค์กรเอกชนอยู่ในระดับมากทุกด้าน ผลการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ หลักอิทธิบาท 4 ในการบริหารองค์กรเอกชน โดยภาพรวม พบว่า อยู่ในระดับมาก ผลการวิเคราะห์ ข้อมูลเกี่ยวกับประสิทธิภาพในการบริหารองค์กรเอกชน โดยภาพรวม พบว่า อยู่ในระดับมาก 2) ปัจจัย คุณลักษณะขององค์กร การบริหารองค์กร และการประยุกต์ใช้หลักอิทธิบาท 4 ในการบริหารองค์กร พบว่า ด้านการวางแผนเป็นหน้าที่อันดับแรกของผู้บริหารที่จะต้องให้ความสำคัญยิ่ง และด้านอื่นๆ รองลงมา คือ ด้านการจัดองค์กร ด้านการบังคับบัญชา ด้านการประสานงาน ด้านการควบคุม ด้าน ค่าตอบแทน ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน ด้านความพึงพอใจในการทำงาน ด้านฉันทะ ด้านวิริยะ ด้านจิตตะ และด้านวิมังสา จำเป็นต้องมีในการบริหารองค์กร 3) ผลการวิเคราะห์ปัจจัยที่ส่งผลต่อ ประสิทธิภาพในการบริหารองค์กรเอกชนทั้ง 4 ด้าน ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการบริหารองค์กรเอกชน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 4) แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารองค์กรในจังหวัด นนทบุรี มีทั้งหมด 3 แนวทาง คือ แนวทางการพัฒนา แนวทางการเสริมแรง และแนวทางการส่งเสริม

Abstract (English)

This research aimed to study the current situation, characteristic administration of non-governmental organizations (NGOs) in Nonthaburi province and guideline to increase the efficiency of the administration of NGOs in Nonthaburi. The samples consisted of 320 managers, 17 in-depth interviews, 6 sub-groups conversation. Key statistics used for data analysis were descriptive statistics for frequency, percentage, mean, Standard Deviation, and reference statistics for Adjusted R², F test, t-test, multiple regression analysis, and One-way ANOVA. The research revealed that 1) In general, there is a high level of corporate governance at all levels. The results of the analysis of the data on the application of Iddhipada 4 in the management of NGOs were found at a high level. The results of the data analysis on the efficiency of the NGO organization as a whole were at a high level. 2) Organizational Factors, Organization Management, and Application of Iddhipada 4 in corporate management found that planning is the first priority of an executive, and the other sides are the organization, command, coordination, control compensation, work environment, job satisfaction, Chanda, Viriya, Citta, and Vimanga needed in corporate management. 3) The results of the analysis of the factors affecting the efficiency of the administration of NGOs in all four aspects affected the efficiency of the administration of NGOs at .05 level of significance. 4) Guidelines for enhancing the efficiency of organization management in Nonthaburi Province have 3 guidances: developmental approach, reinforcement approach, and the promotion.