การวิจัยในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา แนวทางการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิผลการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม โดยศึกษา 1) สภาพการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม 2) ปัจจัยการบริหารงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม 3) ผลการดำเนินงานและนโยบายขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม และ 4) นำเสนอแนวทางการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิผลการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม ด้วยการวิจัยแบบผสมทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ เชิงปริมาณ ประชากร ได้แก่ บุคลากรที่ปฏิบัติงานในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม ทั้งหมด 449 คน และขนาดของกลุ่มตัวอย่างในการวิจัย จำนวน 210 คน ส่วนเชิงคุณภาพเก็บข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญ ผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้ที่เกี่ยวข้องจากการสนทนากลุ่ม จำนวน 7 คน และการสัมภาษณ์เชิงลึก จำนวน 22 คน ผลการวิจัย พบว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม ได้แก่ ปัจจัยด้านการบริหารงานในภาพรวม มีระดับความคิดเห็นอยู่ในระดับมากทุกด้าน ได้แก่ ด้านการบริหารพัสดุ ด้านการบริหารงานทั่วไป ด้านการบริหารงบประมาณ และด้านการบริหารบุคคล สำหรับประสิทธิผลการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม พบว่า ตัวแปรอิสระทั้ง 4 ตัว ได้แก่ ด้านการบริหารพัสดุ ด้านการบริหารงานทั่วไป ด้านการบริหารงบประมาณ และด้านการบริหารบุคคล ไม่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงระดับประสิทธิผลการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม สำหรับวิจัยเชิงคุณภาพได้แนวทางการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิผลการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม ดังนี้ ด้านนโยบาย ประกอบด้วย 1) นโยบายการบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม 2) นโยบายการพัฒนาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม 3) นโยบายส่งเสริม/สนับสนุน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม และ 4) ปัญหา อุปสรรค ข้อจำกัดในการบริหารในเชิงนโยบาย สำหรับด้านการนำนโยบายไปปฏิบัติ ประกอบด้วย 1) ปัจจัยบริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม 2) ประสิทธิผลการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม 3) การกำกับดูแลนโยบายขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม และ 4) แผนการพัฒนาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดนครปฐม
This research aimed to develop guidelines for operational effectiveness of Local Government Organization, Nakhonpathom province, by 1) To investigate on a current condition in operational effectiveness of Local Government Organization, Nakhonpathom province; 2) To find out factors affecting for operational effectiveness of the Local Government Organization; 3) To study overall operation report and policy of the Local Government Organization; and 4) To propose development guidelines for operational effectiveness of the Local Government Organization, Nakhonpathom province. This research is a mixed research of a quantitative method and qualitative method. The quantitative data were employed with 210 samples of personnel who work in Local Government Organization, Nakhonpathom province from 449 persons. In the aspect of qualitative data used 7 experts for focus group discussion and in-depth interviews with 22 experts. The results for this study found that factors affecting to operational effectiveness of Local Government Organization, Nakhonpathom province by including factors affecting overall at a high level in every aspect; supplies management, general management, budget management, and personnel management. For the operational effectiveness of Local Government Organization, Nakhonpathom province found that all 4 aspects supplies management, general management, budget management, and personnel management had no affected to the operational effectiveness of the Local Government Organization, Nakhonpathom province. The qualitative research found the guidelines for operational effectiveness of the Local Government Organization, Nakhonpathom province as follows Policy consists of 1) Management policy of Local Government Organization, Nakhonpathom Province; 2) Development policy of Local Government Organization, Nakhonpathom Province; 3) Promotion/Support policy of Local Government Organization, Nakhonpathom Province; and 4) Problems, Obstacles, Conditions to mobilize policy making and policy implementation consist of 1) Management policy factor of Local Government Organization, Nakhonpathom Province; 2) Operational effectiveness of Local Government Organization, Nakhonpathom Province; 3) Oversight policy of Local Government Organization, Nakhonpathom Province; and 4) Operational development plan of Local Government Organization, Nakhonpathom Province.