การวิจัยเรื่องนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนาทักษะการบริหารและการปฏิบัติงานตามกระบวนการบริหารจัดการของผู้บริหารระดับต้นในการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย เขตภาคกลาง จากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 310 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการถดถอยเชิงพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า การปฏิบัติงานตามกระบวนการบริหารจัดการของผู้บริหารระดับต้นในการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย เขตภาคกลาง อยู่ในระดับมากทุกด้าน เรียงตามลำดับคะแนนเฉลี่ยจากมากไปน้อย ดังนี้ ด้านการควบคุม ด้านเทคนิค ด้านการเป็นผู้นำ ด้านความคิดรวบยอด ด้านการวางแผน ด้านมนุษยสัมพันธ์ และด้านการจัดองค์กร ตามลำดับ สำหรับการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุคูณ เกี่ยวกับทักษะการบริหารงานตามกระบวนการบริหารจัดการของผู้บริหารระดับต้นในการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย เขตภาคกลาง โดยภาพรวมด้านความคิดรวบยอด ด้านมนุษยสัมพันธ์ และด้านเทคนิคจะมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลได้จะต้องได้รับจากการปฏิบัติงานตามกระบวนการบริหารจัดการของผู้บริหารระดับต้นเกี่ยวกับด้านการวางแผน ด้านการจัดองค์กร ด้านการเป็นผู้นำ และด้านการควบคุม ซึ่งพบว่ามีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 อยู่ 2 ด้าน คือ ด้านการควบคุมและด้านการเป็นผู้นำ แสดงว่าตัวแปรพยากรณ์ทั้ง 2 ด้าน สามารถร่วมกันพยากรณ์ตัวแปรตามได้
This research aims to investigate a guideline on management skill and operation according to management for the line manager of Thai Industrial Estate in Central Region. Samples composed of 310 primary administrators at Thai Industrial Estate in Central Region. The data were analyzing in terms of percentage, Standard Deviation, and multiple regression. The research result revealed that the operation practices according to management process of the primary managers of industrial estate in central Thailand are at high level in all aspects controlling, technical skills, leading, conceptual skill, planning, human relations skill, and organizing, respectively. To determine by multiple regression analysis of management skills and operation practices managerial skills of the first line managers for the skill level of administrative management processes are conceptual skill, human relations skill, and technical skills to effectively and efficiently must be received by the performance management process of the first line managers about planning, organizing, leading and controlling. They are significant different at .01 level in 2 aspects the controlling and leading. The forecast shows that the two sides variable could predict a variable threshold.