การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการ ปฏิบัติงานของพนักงานแผนกการเงินบริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ และ 2) ศึกษาปัจจัยความรู้และความ สามารถทางการเงินที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานแผนกการเงินบริษัทผลิตชิ้นส่วน รถยนต์ เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ โดยใช้แบบสอบถามที่มีค่าความเชื่อมั่น 97 กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ พนักงาน แผนกการเงินของบริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ในนิคมอุตสาหกรรมโรจนะจังหวัดพระนครศรีอยุธยา จำนวน 120 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ จำนวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1. ปัจจัยประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานแผนกการเงินบริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ โดยรวม จำแนกตามเพศ แตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ 2. การเปรียบเทียบประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานแผนกการเงินบริษัทผลิตชิ้นส่วน รถยนต์เมื่อจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ด้านอายุ ด้านระดับการศึกษา ด้านประสบการณ์ทำงาน พบว่า แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 3. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยความรู้และความสามารถทางการเงินส่งผลต่อประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานของพนักงานแผนกการเงินบริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ ภาพรวม ได้ร้อยละ 72.90 ซึ่งพบว่า ปัจจัยความรู้และความสามารถทางการเงิน ได้แก่ 1) ด้านความรู้ทางด้านการเงิน 2) ด้านความเข้าใจ ในการใช้โปรแกรมบัญชี และ 3) ด้านความสามารถในการวิเคราะห์งบการเงินมีอิทธิพลทางบวกต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานแผนกการเงินบริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ ภาพรวม ส่งผลอย่าง มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01
This research aimed to 1) compare personal factors affecting the performance of finance department employees in an auto parts manufacturing company; 2) study the knowledge and financial capability factors affecting the performance of the employees. It is a survey research using a questionnaire with a reliability of .97. The sample group consisted of 120 finance department employees of an automobile parts manufacturing company in the Rojana Industrial Estate, Phra Nakhon Si Ayutthaya Province. Statistics used for data analysis were number, percentage, mean, standard deviation, one-way analysis of variance, and multiple regression analysis. The research results are as follows 1. Overall, the performance of finance department employees in an automotive parts manufacturing company, classified by gender, were not statistically significant. 2. Comparing of the performance of the employees when classified by personal factors such as age, education level, and work experience, the differences were significantly different at the .01 level. 3. The relationship between knowledge and financial capability factors affecting the performance of finance department employees in an automobile parts manufacturing company. The overall result was 72.90 percent, which found that the financial knowledge and ability factors, namely 1) Financial knowledge, 2) Understanding of the use of accounting programs, and 3) Ability to analyze financial statements had a positive influence on the performance of the employees. Overall, the results were is statistically significant at the .01 level.