การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ คือ เพื่อเปรียบเทียบความแตกต่างของลักษณะบุคคลที่มีผลต่อ ประสิทธิภาพการทํางานของพนักงานบริษัทเอกชนในเขตอําเภอเมือง จังหวัดปทุมธานี และเพื่อ เปรียบเทียบการใช้สื่อสังคมออนไลน์ในที่ทํางานกับประสิทธิภาพการทํางานของพนักงานบริษัทเอกชน ใน เขตพื้นที่อําเภอเมือง จังหวัดปทุมธานี งานวิจัยนี้เป็นงานวิจัยเชิงสํารวจ ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือใน การเก็บรวบรวมข้อมูล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยคือ พนักงานบริษัทเอกชน ในเขตพื้นที่อําเภอเมือง จังหวัดปทุมธานี จํานวน 400 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบน มาตรฐาน ค่าที (t-test) และค่าเอฟ (F test) ผลการศึกษา พบว่า สื่อสังคมออนไลน์ที่พนักงานบริษัทเอกชนใช้มากที่สุด คือ ไลน์ โดยจะออน ตลอดทั้งวัน ระยะเวลาในการใช้มากกว่า 4 ชั่วโมง และมีระดับความรู้ในระดับปานกลาง โดยใช้ในการ ประชุมมากที่สุด และสื่อยังช่วยสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานในระดับดีมาก ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า ปัจจัยส่วนบุคคลที่แตกต่างกัน และใช้สื่อสังคมออนไลน์ที่ แตกต่างกันมีประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน โดยรวมไม่แตกต่างกัน
This research aimed to Compare the different of personal characteristics that affecting the work efficiency of company employees in the Mueang District, Pathumthani Province, and to compare the used of social media at work and the work efficiency of company employees in the Mueang District, Pathumthani Province. This research was the quantitative research. The sample was 400 private company employees in Mueang District, Pathumthani Province. Tool for collected data was a set of questionnaire. Statistics used in data analysis were frequency, percentage, mean, Standard Deviation and statistic used for hypothesis testing were t-test, and F test. The results found that: The most used social media by private company employees is the Line application which is online all day long. The duration of used is more than 4 hours and the level of knowledge in used were at the moderate level by mostly used in meetings and the media also helps to build relationships with co-workers to a very good extent and the using of social media different personal factors and different social media used had a different efficiency was not different.