งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับการจัดการความรู้ (KM) ของบุคลากรพระตำหนักจักรีบงกช 2) เพื่อศึกษาระดับการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (LO) ของบุคลากรพระตำหนักจักรีบงกช และ 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความรู้กับการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรพระตำหนักจักรีบงกช การวิจัยครั้งนี้เป็นงานวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างเป็นบุคลากรพระตำหนักจักรีบงกช จำนวน 161 คน ใช้การสุ่มตัวอย่างอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้วิเคราะห์ พื้นฐาน ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติที่ใช้ในการทดสอบสมมติฐานได้แก่ การวิเคราะห์ค่าสหสัมพันธ์เพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยแบบพหุคูณ ผลการวิจัย พบว่า 1. ระดับการจัดการความรู้ (KM) ของบุคลากรพระตำหนักจักรีบงกช ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ($\bar{X}$ = 4.42, S.D. = 0.369) โดยมีการจัดการความรู้ด้านการนำความรู้ที่ได้ไปปฏิบัติ อยู่ในระดับมากที่สุด ($\bar{X}$ = 4.52, S.D. = 0.429) 2. ระดับการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (LO) ของพระตำหนักจักรีบงกช ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ($\bar{X}$ = 4.41, S.D. = 0.294) โดยการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ด้านการเรียนรู้เป็นทีม อยู่ในระดับมากที่สุด ($\bar{X}$ = 4.69, S.D. = 0.367) 3. ความสัมพันธ์ของการจัดการความรู้กับการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรพระตำหนักจักรีบงกช มีความสัมพันธ์เชิงบวก อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดยมีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ (r) เท่ากับ 0.67
The objectives of this research were 1) to study the level of knowledge management (KM) of personnel, Chakribongkot Palace 2) to study the level of a learning organization (LO) of personnel, Chakribongkot Palace 3) to study the relationship between knowledge management and learning organization of personnel, Chakribongkot Palace This research is quantitative research. The sample consisted of 161 personnel at Chakribongkot Palace by simple random sampling. The tool used was a questionnaire. The statistics used for the fundamental analysis were frequency, percentage, mean and Standard Deviation. The statistics used to test the hypothesis were Pearson product correlation moment and multiple regression analysis. The results of this study showed 1. The level of knowledge management (KM) of personnel, Chakribongkot Palace as a whole was at a high level ($\bar{X}$ = 4.42, S.D. = 0.369) with knowledge management in internalization at the highest level ($\bar{X}$ = 4.52, S.D. = 0.429) 2. The level of Learning Organization (LO) of Chakribongkot Palace in overall was at a high level ($\bar{X}$ = 4.41, S.D. = 0.294) with learning organization in team learning at the highest level ($\bar{X}$ = 4.69, S.D. = 0.367) 3. The relationship of knowledge management and learning organization of personnel, Chakribongkot Palace had positive relationship statistically significant at the .05 level by the correlation coefficient (r) was 0.67.