งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความเครียดที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์ ในเขตจังหวัดปทุมธานี และ 2) เปรียบเทียบระดับความเครียดที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์ ในเขตจังหวัดปทุมธานี จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ เจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์ ที่ปฏิบัติหน้าที่ในเรือนจำ ทัณฑสถาน และสถานกักขัง ในเขตจังหวัดปทุมธานี จำนวน 242 คน โดยการสุ่มแบบหลายชั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถาม สูตรที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การแจกแจงความถี่ คำร้อยละ คำเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบสมมติฐานการวิจัย ได้แก่ ค่าที (t-test) และค่าเอฟ (F test) เมื่อพบความแตกต่างใช้การเปรียบเทียบรายคู่ด้วยวิธีการของเซฟเฟ่ Scheffe ผลการวิจัยพบว่า 1) ระดับความเครียดที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์ในเขตจังหวัดปทุมธานี ในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.80 เมื่อจำแนกเป็นรายด้านพบว่า ด้านลักษณะงานที่ทำ อยู่ในระดับมากที่สุด และด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน อยู่ในระดับน้อยที่สุด และ 2) ผลการทดสอบสมมติฐานเปรียบเทียบระดับความเครียดที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์ ในเขตจังหวัดปทุมธานี จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า อายุ ระดับการศึกษา รายได้ อายุราชการ ตำแหน่ง ที่แตกต่างกันมีระดับความเครียดแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ยกเว้นเพศกับสถานภาพ ไม่พบความแตกต่าง
The objectives of this research were 1) to study the levels of work stress of correctional officers in Pathumthani Province and 2) to compare the levels of work stress of correctional officers in Pathumthani Province classified by personal factors. The sample group used in this research were 242 correctional officers working in prisons, correctional institutions, and detention centers in Pathumthani Province. The questionnaire was used as a research tool. The statistics used in the data analysis included percentage, mean, and Standard Deviation, t-test and F test were applied for testing hypothesis. In relation to the founded comparison, pairwise comparisons were performed with Scheffe's method. The results of the research showed that 1. The overall level of work stress of correctional officers in Pathumthani Province was moderate level, with an average of 2.80. Considering the causes, the stress affected by job duties was found at the highest level and that by coworker relationship was at the lowest level. 2. The hypothesis testing results of comparing stress levels at work of correctional officers in Pathumthani Province which were classified by personal factors revealed that the differences in age, education level, income, service years, and position statistically significant different at .05 level, except gender and status were not different.