การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นของพนักงานเทศบาลต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองลาดสวาย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี และ 2) เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นต่อระดับธรรมาภิบาลต่อการบริหารงานของเทศบาลเมืองลาดสวาย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี โดยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 397 ตัวอย่าง เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถาม สติติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การแจกแจงความถี่ คำร้อยละ ค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที่ (t-test) และค่าเอฟ (F test) ผลการวิจัย พบว่า ระดับความคิดเห็นของพนักงานเทศบาลเมืองลาดสวาย ต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองลาดสวาย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า พนักงานเทศบาลที่ปฏิบัติงานภายในสำนักงานเทศบาลเมืองลาดสวาย ที่มีเพศ อายุ ตำแหน่งงาน ระยะเวลาในการปฏิบัติหน้าที่และรายได้ต่อเดือน มีความคิดเห็นต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองลาดสวาย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และ .05 ส่วนระดับการศึกษาต่างกันมีความคิดเห็นต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองลาดสวาย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี ไม่แตกต่างกัน
This research has purposes for 1) to study management based on good governance of Ladsawai municipality, Lam lukka district, Pathumthani province. 2) to compare management based on good governance of Ladsawai municipality, Lam lukka district, Pathumthani province classified by personal factors. The sample group consisted of 397 sample groups, members of personnel in the Ladsawai municipality. The research tool was a questionnaire. The statistics used in this research include frequency, percentage, mean, Standard Deviation, t-test and F test. The results of this research revealed the following: 1) the opinions of officers towards the management based on good governance of Ladsawai municipality, Lam lukka district, Pathumthani province were at the good level. 2) the hypothesis test results to compare management based on good governance of personnel in Ladsawai municipality, Lam lukka district, Pathumthani province classified by personal factors about gender, age, working positions length of work and average income were statistically significant different at .01 and .05 level, and for personal factors about educational level was no different.