งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร กรมพลศึกษา และ 2) เพื่อเปรียบเทียบประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมพลศึกษา จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ ได้แก่ บุคลากรกรมพลศึกษา จำนวน 136 คน ซึ่งได้มาจากการคำนวณตามสูตรของการกำหนดขนาดตัวอย่างของ เครจซี; และ มอร์แกน (Krejcie; & Morgan. 1970) เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การหาค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษา พบว่า ระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร กรมพลศึกษา โดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ด้านคุณภาพของงาน ด้านปริมาณงาน ด้านเวลา และด้านค่าใช้จ่าย ทุกด้านอยู่ในระดับมากที่สุด ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า บุคลากรที่มีอายุ สถานภาพการสมรส ระดับการศึกษา ประเภทบุคลากร ระยะเวลาในการปฏิบัติงาน และมีรายได้ปัจจุบันเฉลี่ยต่อเดือน มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานแตกต่างกันมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนเพศ ไม่แตกต่างกัน
The Objectives of this research were 1) to study the level of efficiency in the performance of personnel of the Department of Physical Education 2) to compare the performance of Department of Physical Education personnel classified by personal factors. The sample group used in this study was 136 personnel of the Department of Physical Education, which calculation to the formula for determining the sample size of Krejcie; & Morgan (Krejcie; & Morgan. 1970). The tool of research was a questionnaire. The statistics of data analysis were mean, standard deviation and Chi-square. The results of the study showed that the level of performance efficiency of the personnel of the Department of Physical Education in overall was at a high level. When considering each aspect, it was found that the quality of work, workload, time and cost, all aspects were at a highest level. The hypothesis testing found that personnel with age, marital status, education level, type personnel, work experience and monthly income have performance efficiency statistically significant different at .05 level, except, gender no different.