การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมาย 1) เพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตในการทำงานของลูกจ้างในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานครราชสีมาเขต 7 และ 2) เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นของลูกจ้างในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 7 จำแนกตามคุณลักษณะส่วนบุคคลของลูกจ้าง ได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศึกษาและรายได้ กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ลูกจ้างในเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 7 จำนวน 148 คน ได้มาโดยการสุ่มอย่างง่าย (Simple Random Sampling) เครื่องมือที่ใช้ในเก็บรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ ที่มีค่าความเชื่อมั่น 0.87 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที (t-test) และ One-way ANOVA ผลการวิจัยพบว่า 1. คุณภาพชีวิตของลูกจ้างสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 7 โดยรวม มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก พิจารณารายด้านอยู่ในระดับมากเช่นกัน 2. การวิเคราะห์เปรียบเทียบ พบว่า คุณภาพชีวิตของลูกจ้างสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 7 จำแนกตามเพศ โดยรวมไม่แตกต่างกัน เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ด้านสิ่งแวดล้อมที่ถูกสุขลักษณะและปลอดภัย แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3. การวิเคราะห์เปรียบเทียบคุณภาพชีวิตของลูกจ้างสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 7 จำแนกตามอายุ พบว่า ไม่แตกต่างกัน 4. การวิเคราะห์เปรียบเทียบคุณภาพชีวิตของลูกจ้างสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 7 จำแนกตามระดับการศึกษา พบว่า ไม่แตกต่างกัน 5. การวิเคราะห์เปรียบเทียบคุณภาพชีวิตของลูกจ้างสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 7 จำแนกตามรายได้ต่อเดือน พบว่า ไม่แตกต่างกัน
The purposes of this study were to 1) study the quality of working life for employees under Nakhonratchasima Primary Educational Service Area Office 7, and 2) compare the quality of working life for employees according to gender, age, educational level, and salary. Samples of this study were 148 employees in Nakhonratchasima Educational Service Area Office 7 by simple random sampling. An instrument for data collection was a 5-point rating scale questionnaire with an alpha reliability of 0.87. The statistic used for data analyses composed of frequency, mean, standard deviation, t-test, and F test. The findings of research were as follows 1. The quality of working life for employees under Nakhonratchasima Primary Educational Service Area Office 7 was at a high level both as a whole and each aspect. 2. For comparison in the quality of working life for employees considered by gender between male and female were not significant different as a whole. However, considered by gender between male and female as aspect of an environmental hygienic condition and safe quality significant different at .05 level. 3. For comparison in the quality of working life for employees considered by age, there were not significant different. 4. For comparison in the quality of working life for employees considered by the educational level, there were not significant different. 5. For comparison in the quality of working life for employees considered by the salary, there were not significant different.